paradoxnation
Defy the status quo
Vous vous demandez peut-être pourquoi “Paradox” ?
C’est une excellente question.
Vous pouvez peut-être deviner par vous-même en lisant jusqu’à la fin,
Pour vous donner un indice, c’est bien plus qu’un nom qu’on trouve cool.
Paradox a pour ambition de rendre
l’éducation, la psychologie et le coaching aussi attractif
au travers d’applications mobiles, d’e-learning, d’événements
et d’une forte présence sur les réseaux sociaux.
Nous proposons des histoires et des expériences inspirantes et éducatives
à notre public de personnes intelligentes, curieuses et ambitieuses.
Nous croyons que beaucoup de gens n’ont pas la vie qu’ils pourraient avoir.
Souvent par un manque de stratégies ou par la tendance à se plier à la norme sociale
C’est pourquoi…
But first let’s talk about YOU
You strive for excellence ?
But you are also Friendly and a critical thinker ? Let’s talk.
We don’t want your “best” day to be Friday
Wake up each morning with meaning
Paradox est construit autour d’une croyance
Que nous sommes plus grands que ce que nous pensons
Que nous méritons d’avoir une vie incroyable
Tout ce que nous faisons, c’est rendre les gens fiers d’eux-mêmes à la fin de leur vie.
NOTRE mission
Aider les ambitieux à défier le statu quo
Et vivre la vie qui les inspire vraiment
On veut éradiquer le syndrome bien trop courant de finir sa vie avec des regrets.
C’est pourquoi notre mission est d’apporter à ceux qui osent rêver grand
les stratégies, l’accompagnement et l’inspiration pour aller au bout de leur ambition
Et qui en le faisant, quelque part, transforment le monde.
NOTRE VISION Comment nous voulons voir le monde de demain
Un monde où se remettre en question et agir pour s’améliorer
est aussi cool et stylé que courir avec sa tenue Nike.
Un monde où les gens
touchent du doigt leur potentiel et ont des étincelles dans leur yeux.
gagnent en discipline, pensent par eux-même et vivent la vie qui les inspire vraiment.
NOTRE VIBE La manière dont on veut réaliser cette vision
Chez Paradox on a une obsession :
create Awe for people
C’est difficile à traduire mais on cherche à créér de l’émerveillement, de l’étonnement,
Et faire dire “wow” en donnant ce que nos clients n’ont jamais vu.
C’est pourquoi tu entendras souvent : “C’est pas assez badass”
Pour exprimer le fait que ce n’est pas assez dynamique, osé, moderne
NOTRE AMBITION En tant qu’entreprise, jusqu’où on veut aller
Nous voulons créer des Chefs-d’oeuvre
Et secouer les standards de notre industrie Chez nous on parle de Masterpieces
Produire ce que très peu d’entreprises ont le courage de faire
Aujourd’hui, nous servons des millions de personnes.
Nous espérons un jour servir des milliards de personnes.
Ca n’est pas juste un travail pour nous
c’est…
AMBITION
SENS
ADENTURE
We invite you to explore our culture page where we describe our values
Nos objectifs ont toujours été les mêmes :
Rêver, expérimenter, faire attention aux détails et continuer à apprendre
Avoir un impact dans le monde
Et être à la recherche du prochain projet fou
Chez Paradox…
Il y a quelque chose de spécial dans le fait de se dépasser
Oui, c’est quelque chose de savoir que tes talents contribuent à la vie
De dizaines de milliers de personnes et les aident à vivre la vie qui les inspire.
Le Fun fait aussi partie de notre histoire
A tout moment, tu risques de d’entendre des personne de l’équipe sortir des blagues et rire.
Nous croyons que s’amuser fait partie du process qui permet la création de choses extraordinaires.
Mais peut-être que ce n’est pas pour toi…
Nous sommes également conscients que…
une culture de performance et d’ambition
n’est pas pour tout le monde
et nous respectons ça.
Pour aimer travailler avec nous, tu dois être inspiré
par faire de grandes choses et de te dépasser.
Les gens qui aiment ça, aiment notre culture
Et sont aimés et chouchoutés pour cela.
On t’invite à visiter la page sur la culture qui décrit nos valeurs
Notre histoire…
De rien… à un bon début
(Oui, parce que ce n’est que le début !
C’est pourquoi nous avons peut-être besoin de toi)
Au début, ils se sont moqués et ça n’était pas facile
D’une certaine manière nous comprenons aujourd’hui
car nous avions à nous améliorer
C’était fun…
Nous nous sommes donné le défi de réserver
le prestigieux Théâtre Espace Pierre Cardin
Au Champ-Elysées Paris
2014 L’énorme étape
Pasino Aix En Provence
Pour nous, louer et remplir une salle si grande
pendant 2 heures c’était fou
Mais ça été chaotique
4 personnes pour enregistrer tout le monde c’était bien trop peu
45 minutes de retard pour commencer le spectacle
On a réalisé qu’on voulait grandir un peu trop vite
C’était un sacré challenge, mais nous l’avons fait ensemble
200 entrepreneurs présents pour
développer leur business
2015 Nous rêvions de louer la Tour Eiffel
Cela semblait impossible
mais nous l’avons fait
2018 nous l’avons fait à nouveau
mais cette fois pour un séminaire de 3 jours
Cette fois, nous avons réussi !
C’était fluide
Cette fois, nous avons réussi !
C’était fluide
L’équipe vidéo qui fait sa magie 😉
Les événements sont pour nous un grand moment
Nous sommes ensemble et créons ensemble,
Nous rencontrons nos clients, et nous faisons tout pour leur donner le sourire
Nous nous challengeons, et finissons épuisés mais on aime ça!
Peut-être parce que nous célébrons
Avec une bonne Pizza à la fin
Végétarien ou jus de fruits pour certains 😉
D’autres préfèrent le champagne 😉
Dans le même temps, nous avons réalisé que…
Nous en avions assez de toutes ces théories insensées
qui discréditent notre industrie
(Des théories perchées ou pleines de fantasmes du type de réussir sans efforts ou par le seul pouvoir de la pensée…)
C’est pourquoi…
Nous voulions apprendre des meilleurs
et partager leurs stratégies
Gary Vee
Entrepreneur très respecté
Martellus Bennett
Football américain NHL (USA)
Fred Bousquet
5 records du monde
Champion de Natation
Barrie Osborne
Producteur du Seigneur des anneaux et Matrix
Marc Simoncini
Fondateur de Meetic
Darren Hardy
Ex CEO de Success Magazine
Gary Vee
Entrepreneur très respecté
Barrie Osborne
Producteur du Seigneur des
anneaux et Matrix
Darren Hardy
Ex CEO de Success Magazine
Martellus Bennett
Football américain NHL (USA)
Fred Bousquet
5 records du monde
Champion de Natation
Marc Simoncini
Fondateur de Meetic
Nous sommes si reconnaissants pour le temps qu’ils nous ont tous accordé
nous avons tellement appris…
mais nous avons fait face à un problème
parce que nous acceptions une hypothèse erronée et trop courante
plus vous partagez de connaissances, mieux c’est
plus c’est complexe et abstrait, plus vous pouvez être fier
Mais la seule métrique dont nous devrions nous intéresser
est à quel point les gens changent
Ca nous a amené à étudier ce que la recherche dit sur la pédagogie
et à découvrir que notre cerveau est câblé de sorte à apprendre seulement dans
la pratique, le travail de groupe et au travers d’histoires
Depuis ce jour, nous avons fait d’une obsession que d’en faire notre ADN
Et on s’attendait pas à ce qui se passe ça…
notre Ted Talk est devenu le Ted Talk francophone le plus visionné au monde
Avec plus de 2.500.000 vues
2.500.000 vues
Mais tu sais quoi ?
Les chiffres ne sont pas notre plus grand accomplissement
Comme tu le sais maintenant, ce qui compte le plus pour nous
est comment les gens ont changé leur vie
Nos rêves se sont réalisés mais…
Nous savions au fond qu’il y avait quelque chose de plus grand à faire
Nous nous sommes assis et avons discuté
(pas seulement une fois mais pendant un an)
Est-ce que le rêve était de faire la même chose mais en plus grand ?
On a réalisé que non…
2019
We decided to create new brands
That go behond David ( our founder )
Nos 3 nouvelles marques
PARADOXNATION
Une marque autour de cette
idée de maîtrise de soi
Une application pour HACKer comment faire que les gens
accomplissent leurs objectifs hebdomadaires
Et par conséquent se créent la vie qui les inspirent
BUSINESS IMPACT
Servir les entrepreneurs ambitieux pour les aider à faire croître leur entreprise
Quand on dit entrepreneurs, il ne s’agit pas de lifestyle business ou d’infopreneurs mais de Startups et de vraies entreprises qui veulent s’agrandir et avoir un impact
Pour donner vie à notre VISION
Nous faisons d’une priorité que de miser sur l’humain
Des personnes exceptionnelles aimant travailler ensemble
Nous ne voulons pas que notre équipe ait son “meilleur” jour le vendredi
Nous voulons que chacun se réveille chaque matin
avec du sens et de l’enthousiasme
A lot of people just go to work waiting for the end of the week
We want you to be fulfilled
Expressing your genius
and have the feeling of doing something meaningful
Because you are contributing to something much bigger than yourself
Because you do what you love and do it great.
Nous voulons que vous soyez le meilleur de vous-même,
c’est pourquoi nous offrons ces avantages
Work where you want
The luxury of working from home or everywhere in the world
Mission Driven
It is something to wakeup with that feeling of contributing to people lives
Modern tools
Modern tools make our life so much easier, we love them and are always to eager to try them
Flexible hour and
What’s more important to us is the value you provide rather than when you work
Ambitious company
We never settle for “good enough” and we always strive for to have more impact and create more amazing experiences
Learning and development
Learning, growing is part of our culture, it is facilitated, encouraged and celebrated. It’s a place where you grow as a person
Yearly amazing Team Trip We travel somewhere in the world
To connect, celebrate and be clarify our next challenge
Standing desks for everyone
for anyone working remotely we’ll give you give a 350€ credit to have an amazing standing desk
Diverse
We bring together the best people of every culture
350€ credit of fitness activity
It can be for your gym membership, yoga studio membership, running shoes, race
Made up of A-Players
We make a point of trying to hire people better than ourselves
*for full time employees
La LIBERTÉ
de travailler depuis le monde entier
Travailler de n’importe où dans le monde. Depuis la maison, nos magnifiques bureaux de Genève ou de Dubaï, un
espace de travail en commun, sur la route, etc.
Nous voulons que notre équipe travaille là où elle se sent bien
Ou depuis nos magnifiques bureaux
à Dubai ou Genève
Des hauteurs de Dubaï
Quentin aime démarrer sa journée avec un petit
café sur la terrasse en clarifiant son objectif du jour
Oui ce sont vraiment tes futurs bureaux
Rooftop au 43ème étage avec terrasse
De la nature de Genève
De la nature de Genève
Des hauteurs de Dubaï
Remote depuis le premier jour
Remote Hackers dans l’âme
Pour nous, le remote n’est pas une chose qui nous a été imposé à cause du confinement
mais fait partie de notre culture dès le premier jour.
Nous expérimentons toujours de nouvelles façons de rendre le télé-travail aussi chaleureux et cool
que l’énergie qui se dégage dans nos bureaux.
Certains se défient à faire du sport ou de la médiation.
D’autres se retrouvent chaque mois pour s’affronter au loup-garou
Seras-tu capable de nous impressionner (sans tricher) ?
Le travail de n’importe où dans le monde est incroyable,
mais nous avons tout de même besoin de nous rencontrer…
rire ensemble, partager nos nouveaux objectifs, c’est pour cela que nous organisons une….
Team building annuel
Reçoit ton billet et rejoint nous pour un team building rythmé de moments de connection, travail, et fun
What does it means to work with us ?
- Dream, experiment, pay attention to the details, and keep learning
- Do exceptional work, create masterpieces and amaze our clients
- Build the best products and services
- Have an impact in the world
- Have fun in the process
Our goals have always been the same:
But maybe it’s not for you….
We have a very startup oriented culture
If you’re only comfortable in the corporate format, it’s not for you
We are also aware that…
a culture of performance and ambition is not for everyone
and we respect that.
Some people may have the assumption that because we want to contribute to
people well-being, then they are going to work in a easy and bisounours work place.
If so we prefer to save their time and the trouble of applying.
To enjoy working with us you need to be inspired
to do great things and to surpass yourself.
People who love that, love our culture
And are loved and nurtured
Si ça raisonne avec toi
Rejoins nous pour cette aventure
“Les gens qui sont assez fous pour penser peuvent changer le monde sont ceux qui le font.”
Steve Jobs
Si tu es assez fou
Viens écrire le prochain chapitre avec nous
Faire de l’éducation ce pour quoi elle a été initialement crée :
Générer des changements durables
These are the people we are looking for
Finance 1 role
Learning Experience
Be at the forefront of global education and design best-in-class learning programs with the highest completion rates in the industry. Curate the learning experience of millions and transform lives one lesson at a time.
Learn MoreMarketing 10 roles
So if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us so if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us
People and Culture 2 roles
So if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us so if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us
Sales and Business Development 1 role
So if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us so if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us
Technology 12 roles
So if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us so if that resonates with you Join us for that adventure come to write the next chapter with us
You don’t find a job that fit, let’s keep in touch
Maybe a last word of someone who
live the Paradox Nation culture
Alors finalement, pourquoi Paradox ?
Paradox :
Para (Greek) : distinct de
Dox (Latin) : Opinion
Para dox : contraire à l’opinion populaire
Nous croyons que la maîtrise réside dans les paradoxes, dans le fait d’avoir le courage de défier le statu quo et trouver sa propre voie
Nous croyons que faire comme tout le monde mène à la médiocrité.
Et que paradoxalement, faire ce qui est contre-intuitif est souvent stratégique.
Nous challengeons le statu quo des messages habituels de l’industrie du développement personnel du type Wouh Wouh et Happy World, et avec peu de fond.
Nous pensons que l’excellence n’est possible que dans la maîtrise des opposés
Ambition et gratitude
Persévérance et lâcher prise
Challenge et soutien
Optimisme et pensée critique…Nous inspirons notre communauté à prendre soin d’eux-mêmes, à oser défier le statu quo et à poursuivre ce qui les inspire vraiment et non ce qui semble être une “belle” vie selon les autres.
Nous donnons les outils et tout ce dont les gens ont besoin pour ÊTRE eux-mêmes et apprécier leur passé, leurs parents et leur vie.
Nous ne donnons pas de fantasmes mais ce qui change vraiment leur vie et ils nous aiment pour ça.Paradox Nation est bien plus qu’une marque, c’est un mouvement
Nous sommes ceux… qui aspirent à la maîtrise et l’excellence
Nous sommes ceux… qui osent poursuivre leur ambition et apprécier leur vie en cours de route
Nous sommes ceux… qui aspirent à être fiers d’eux-mêmes, à laisser une marque et à améliorer le mondeWe are Paradox Nation
#DefyTheStatusQuo