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Scenariste Documentaire Youtube

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Remote Possible

Tu es fasciné par le pouvoir du storytelling pour rendre une audience scotchée à  une histoire, lui faire vivre une expérience émotionnelle et imprimer une idée dans son esprit qui peut changer sa vie

 

Au fond de toi, tu rĂȘves d'une nouvelle aventure faite de.... 

  • đŸ—œLibertĂ© : te sentir libre de travailler Ă  distance ou de maniĂšre hybride, avoir des responsabilitĂ©s, et l’espace pour avoir un vĂ©ritable impact

  • đŸ”„Ambition : progresser entourĂ© de collĂšgues smarts et driven pour crĂ©er quelque chose de grand.

  • 😍Impact : contribuer Ă  transformer la vie des gens Ă  grande Ă©chelle.

 

Et tu le mérites parce que...

 

Tu es un excellent scénariste, script writer de video ou encore youtubeur qui veut créer du WOW pour notre audience et faire exploser le nombre de vues

Tu es/ as :

  • Un excellent storyteller: grĂące Ă  tes techniques narratives de pointe, tu sais capter l’attention d’une audience et la garder 

  • Un stratĂšge hors pair: tu te tiens au fait des trends pour produire un contenu Ă  la fois frais et vendeur (utiliser un sujet d’actualitĂ© en guise de hook par exemple)

  • Une curiositĂ© sans limite: de Harvard business review, en passant par Scientific American ou encore la chaĂźne YT de Veritassium, tu te nourris naturellement de contenus qui inspirent et enrichissent ton Ă©criture

  • Un bon leader: capable de transmettre ta vision au reste de l’équipe et de s’assurer de son exĂ©cution

 

Alors, tu as trouvé ta prochaine aventure!

 

As-tu vu le documentaire The Last Dance sur Netflix ou encore Drive to Survive ? Ça donne une bonne idĂ©e de ce qui nous fait vibrer et de ce vers quoi nous tendons.

 

Il s'agit d'un poste Ă  temps plein, en remote ou depuis nos formidables bureaux de Paris, DubaĂŻ, Lisbonne ou bientĂŽt Barcelone.

 

Mais peut-ĂȘtre que tu demandes : QUELLE EST NOTRE HISTOIRE? 😉

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Nous sommes convaincus que les gens ne veulent plus juste un job.

Ils ont soif d'un projet qui a du sens, que ce soit par le biais de l'entrepreneuriat ou de l'intrapreneuriat. 

Mais...il est difficile d'y arriver sans trouver ce qui t’inspire vraiment et sans acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour y parvenir : productivitĂ©, leadership, prise de parole en public, coaching, gestion du stress...

 

C'est pourquoi nous concevons des formations et des contenus pour transmettre un ensemble d'outils et de stratégies centrés sur les soft-skills, le développement personnel et la performance.

Au travers d’applications mobiles, de plateformes d’e-learning, d’évĂ©nements et d’une forte prĂ©sence sur les rĂ©seaux sociaux.


🎯 Paradox n’a qu’un but : aider les personnes et organisations à vivre leur vraie ambition

 

Le défi est que certaines personnes vivent le fait de se former comme ennuyeux, trop difficile, ou au contraire : comme un truc de looser

Oui, nous avons tous connu ce professeur ennuyeux 😮 ou sommes tombĂ©s sur cette vidĂ©o avec des thĂ©ories perchĂ©es.

Il faut que ça change !

 

Pour y remĂ©dier nous nous entourons d’ingĂ©nieurs pĂ©dagogiques et de chercheurs pour dĂ©cortiquer les stratĂ©gies d’entrepreneurs tels que Richard Branson, Marc Simoncini, Gary Vee), d’artistes ( Gad Elmaleh) et d’athlĂštes de haut niveau
  et les transmettre de maniĂšre pĂ©dagogique.

⭐ Notre ambition est de faire en sorte que nos accompagnements soient aussi attrayants que de regarder Netflix et ne laisse comme seul choix la rĂ©ussite de nos clients

Aujourd’hui, cette approche a portĂ© ses fruits, et nous a permis de dĂ©passer les 2 millions de followers sur les rĂ©seaux, d’organiser des Ă©vĂ©nements et formations en ligne suivies par des milliers de personnes.

Mais on voulait plus, alors on a crĂ©Ă© 2 nouvelles marques Ă  l’ambition internationale.

Et c’est là que tu rentres en scùne.

TA MISSION 🚀 

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🎯Ta mission principale consiste Ă  Ă©crire les meilleures vidĂ©os de vulgarisation sur les sujets de Psychologie ou Leadership, des vidĂ©os Ă  la fois pĂ©dagogiques, profondes et qui sont dĂ©vorĂ©es et partagĂ©es massivement

On veut produire des vidĂ©os de dĂ©veloppement personnel qui brisent les clichĂ©s autour de cette industrie: des vidĂ©os sourcĂ©es et basĂ©es sur la science, qui Ă©duquent et apportent des vraies clĂ©s Ă  notre audience, tout en Ă©tant aussi captivantes qu’un documentaire Netflix.

On ne veut pas ĂȘtre une Ă©niĂšme chaĂźne Youtube mais devenir une rĂ©fĂ©rence qui fait autoritĂ© en psychologie et neurosciences (de la mĂȘme maniĂšre que Marketing Mania est une rĂ©fĂ©rence en marketing par exemple).

1. Ecrire des scripts vidéo de sorte de générer à 1 million de vues par vidéos   (leadership, psychologie, neurosciences, performance)

  • Une vidĂ©o courte de 10 min tous les mois 

  • Une vidĂ©o longue de 20 min ou + tous les trimestres qui prĂ©sentent les derniĂšres recherches scientifiques d’une façon pĂ©dagogique et fascinante

  • Ecrire un documentaire qui rendrait jaloux les meilleurs scĂ©naristes hollywoodiens

2. Piloter la crĂ©ation de contenus d’autoritĂ©, captivants

  • Être force de proposition de sujets, choisir le bon format en fonction de l’attente de la cible

  • Superviser la recherche d’études scientifiques et d’histoires fascinantes avec l’équipe de chercheurs

  • Piloter le suivi de production des formats longs

  

3. Rédiger le script de vidéos captivantes sur des sujets de fond pour Youtube (documentées, storytellées) de sorte de faire au minimum 500k par vidéo sur youtube

  • Validation des wordings et titres qui captent l’attention dans un fil d’actualitĂ©, rĂ©pondent Ă  des demandes du moment

  • Établis le "message central"

  • Suscite la curiositĂ© - prĂ©sente le "problĂšme" ou la "question" de sorte de titiller ou capter l'intĂ©rĂȘt de ton public. CrĂ©e une situation qui pousse le public Ă  se demander "Pourquoi cela se produit-il ?"

  • Construis la structure, pose des enjeux, crĂ©e du conflit, joue avec des cliffhangers, ait une rĂ©solution claire

4. Etudier les datas Youtube de sorte d’apprendre comment augmenter le watch time et le nombre de partages

  • RepĂ©rer oĂč les spectacteurs “drop” 

  • Tester tes hypothĂšses pour amĂ©liorer la conversion des CTAs Ă  la fin des vidĂ©os

5. Documenter les bonnes pratiques qui permettent de rendre un contenu viral et systématiser de plus en plus le process de création

  • Etudier les tops vidĂ©os Youtube Françaises et amĂ©ricaines

  • Documenter les bonnes pratiques et les hypothĂšses qui se sont avĂ©rĂ©es concluantes

  • CrĂ©er/DĂ©velopper la Paradox Storytelling Academy de sorte qu’on puisse former des rĂ©dacteurs Ă  ce mĂȘme art et produire en plus grande quantitĂ©


 

EST-CE QUE TU TE RECONNAIS ?😍

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Must have : 

  • Storyteller de talent qui sait crĂ©er des arcs narratifs irrĂ©sistibles dans lesquels l’audience se sent Ă©motionnellement investie, obsĂ©dĂ© par l’art de capter et captiver l’attention du spectateur

  • PassionnĂ© de vulgarisation: mĂ©taphores, histoires, preuves scientifiques
 tu sais transmettre simplement une idĂ©e complexe, sans jamais compromettre le contenu sur le fond (comme dirait Einstein, simple but not simpler 😉)

  • CrĂ©ateur original qui sait tirer profit des trends pour faire de la viralitĂ© notre normalité 

  • Rigueur dans l’utilisation des sources scientifiques

  • PassionnĂ© de psychologie

 

Personnalité 

  • Drive & Problem Solver : Tu es ambitieux, travaille dur parce que tu aimes ça, tu t’appropries les choses et les fait.

  • Fort esprit critique et analytique (capable d’identifier l'Ă©lĂ©ment qui fera passer un texte Ă  un autre niveau, ou ce qu’il s'agit d’enlever)

  • Growth over Ego : Tu es dĂ©sireux d'apprendre et de recevoir des retours d'information difficiles pour progresser. Tu laisses les autres s'exprimer et cherche Ă  comprendre leurs points de vue.

  • Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager et gagner ensemble. 

  • Forte envie de crĂ©er l’effet Woww

Expérience

  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© dans le milieu du cinĂ©ma ou de la tĂ©lĂ©vision

  • Ou tu as dĂ©jĂ  gĂ©nĂ©rĂ© des centaines de milliers de vues sur youtube

 

 


MAIS ÇA N’EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI

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Nous sommes inspirĂ©s par une culture de performance et d’ambition
Nous voulons crĂ©er de l’exceptionnel et impacter le maximum de vies.

Pour cette raison, certains s’imaginent qu’ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression.

Alors que nous avons une culture trĂšs orientĂ©e Startup oĂč tout va vite, et oĂč il y a beaucoup de changements. OĂč on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire.

On se dit les choses, mĂȘmes inconfortables, on prĂ©fĂšre la croissance au confort de l’égo et on aime ça! Chez nous, exprimer Ă  un manager son dĂ©saccord et savoir argumenter est valorisĂ© !

On encourage la pensée critique et stratégique.

Nous sommes conscients que ce n’est pas pour tout le monde.

Si tout ça raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous) et tu seras chouchouté !

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ❀

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Pour que tes scripts changent la vie de millions de personnes. 

 

Un job avec impact, liberté et ambition

Croissance et Excellence 

   -> 🏅 Être entourĂ© d’A Players qui performent dans la bonne humeur

   -> đŸ‹ïžâ€â™€ïž Tu ne veux pas de Boss, mais un manager-coach et des conversations rĂ©guliĂšres pour faciliter ta progression

   -> âšĄïžUne entreprise ambitieuse synonyme d'opportunitĂ©s d'Ă©volution !

Salaire compétitif 

Mais tu ne veux pas seulement un salaire compétitif, tu veux aussi....

Impact et Sens 

    -> 🩄 Joue un rĂŽle crucial dans le dĂ©veloppement d'une entreprise dont le contenu et les produits sont apprĂ©ciĂ©s par des millions de personnes.

   ->  đŸ€©RĂ©veille-toi le matin en ayant le sentiment de faire une diffĂ©rence, c'est quelque chose !

Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont rĂ©ussi Ă  perdre du poids, Ă  arrĂȘter de fumer, Ă  gagner plus d'argent, Ă  Ă©tablir de meilleures relations, Ă  crĂ©er des entreprises et Ă  apporter des changements positifs dans leur vie.

 

Mais ce n'est pas tout, car nous mettons au cƓur de notre stratĂ©gie....

 

LibertĂ© et bien-ĂȘtre đŸ—œ

  -> 😎Une culture d'entreprise basĂ©e sur l'autonomie et la responsabilitĂ©.

  -> đŸ—œDes horaires de travail flexibles - Ce qui est important pour nous, c'est la valeur que tu apportes plus que le moment oĂč tu travailles.

  -> 🌎Une culture Remote avec la libertĂ© de travailler d'oĂč tu veux (au bord de la piscine, dans la forĂȘt ou sur ton bureau que nous t'offrirons). 

  -> đŸ€De magnifiques bureaux Ă  DubaĂŻ, Paris, Barcelone - on s'y sent comme Ă  la maison, voir mĂȘme un peu mieux

  -> Bureaux debout offert par l'entreprise si tu travailles à distance

  -> đŸ’»Travaille sur Mac, pour nous ça compte :)

  -> 🏀350€ par an payĂ© par l'entreprise pour prendre soin de toi ( pour ta salle de sport, ou ton cours de danse ).

 -> ✈ Team building/Retraite d'Ă©quipe annuelle pour se retrouver - reçois ton billet d'avion pour nous rejoindre au bord de la piscine et passer un bon moment ensemble, et dĂ©finir nos prochains dĂ©fis

Et comme le dit Yannick, notre community Manager : 

Pour faire court, Paradox est une aventure de croissance sous stĂ©roĂŻdes, une aventure oĂč l'on grandit personnellement en essayant de faire en sorte que les autres fassent de mĂȘme.


COMMENT POSTULER 📃

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❌ Toute candidature copier-coller et non personnalisĂ©e va directement Ă  la poubelle.

⚠ Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses prĂ©cĂ©dents managers. Si tu n’es pas Ă  l’aise avec cette idĂ©e : ne candidate pas ⚠

Si c'est ok pour toi, vient Ă©crire le prochain chapitre avec vous 🚀🚀🚀🚀

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